“Non esiste vento favorevole per il marinaio che non sa dove andare”

Seneca

“La cultura organizzativa mangia la strategia a colazione” dicono. Vero!
Definire una direzione presuppone conoscere chi siamo.
Nelle organizzazioni che apprendono l’ispirazione dei leaders si focalizza sul cosa saremo, perché e come faremo a diventarlo. Ecco perché ci piace lavorare con i nostri clienti per:

• Disegnare più modelli di business per sapere prima cosa succede se cambia uno dei 9 elementi chiave
• Analisi dei competitor attuali con tools, software e dati, ma anche analizzare i trend ed i futuri competitor
• Pianificare le priorità, risultati ed indici, ma anche organizzare il lavoro assegnando adeguate risorse
• Articolare un Brand coerente con i valori, ma anche un funnel di vendita che si focalizzi con i bisogni attuali dei nostri clienti

Benefici chiave

Supportiamo le aziende ad ogni stadio di crescita del business, sviluppando soluzioni focalizzate sul cliente finale e coinvolgendo il cliente interno, ovvero i collaboratori. Questo agevola le aziende che vogliono innovare in profondità ed identificare:

• WHY = Il senso profondo di quello che vogliamo fare
• Modelli di riferimento a cui ispirarsi
• Rimuovere le barriere, interne ed esterne